As primeiras horas de 2023 foram marcadas, nos concelhos do Alto Minho, por chuva e vento de forte intensidade, com consequências significativas em várias localidades.

O que se conhece aponta já para prejuízos muito significativos, que podem ascender a várias centenas de milhares de euros, designadamente ao nível de infraestruturas rodoviárias, culturas, equipamentos públicos e privados e também culturais.

Têm particular relevo também as consequências na Muralha da fortaleza de Valença, incluindo com a derrocada de uma parte.

A incapacidade de escoamento do pescado a preço justo, em particular das espécies que têm vindo a ser constantemente desvalorizadas na 1.ª venda, para além do desperdício alimentar que representa, contribui para a incapacidade de os pescadores prosseguirem a atividade piscatória e promove o abandono da mesma por muitos dos seus profissionais que vêm diminuídos de forma significativa os seus rendimentos. Com efeitos, também, na capacidade de abastecimento público de pescado no 3º maior consumidor (per capita) do mundo deste tipo de produtos – Portugal.

O Grupo Parlamentar do Partido Comunista Português tomou conhecimento do teor de um comunicado do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Norte, datado de 28 de dezembro, dando conta da convocação, para o próximo dia 2 de janeiro de 2023, de uma greve dos trabalhadores de call center do Grupo Trofa Saúde, estando prevista para as 08:00 horas desse dia uma concentração junto ao Hospital Privado da Trofa.

Do conteúdo do referido comunicado, destacamos a denúncia de que:

Foi concretizada recentemente a centralização do serviço de farmácia do CHULC no Hospital Curry Cabral. Este tipo de medidas, em particular num centro hospitalar de grande dimensão, dispersão, número de utentes e de trabalhadores, tem um forte impacto no funcionamento dos serviços e no atendimento à população.

Esta concentração, visando a redução de recursos humanos num serviço que é da maior importância, não corresponde às necessidades de acessibilidade dos utentes e não respeita a inserção e os direitos profissionais dos seus trabalhadores.